EM1700            Nhập môn ngành kế toán (Introduction to the Major of Accounting)    

• Khối lượng (Credits): 2(1-0-2-4)
• Học phần tiên quyết (Prerequisite): Không (None)
• Học phần học trước (Pre-courses): Không (None)
• Học phần song hành (Co-requisite Courses): Không (None)

Mục tiêu và Nội dung: Học phần nhằm trang bị cho sinh viên những hiểu biết tổng quan và định hướng nghề nghiệp về ngành kế toán trong bối cảnh nền kinh tế hiện nay. Sau khi hoàn thành học phần này, người học có thể: Hiểu rõ lịch sử hình thành, bản chất và các chức năng cơ bản của kế toán; Phân biệt được các lĩnh vực chuyên sâu như kế toán tài chính, kế toán quản trị và kế toán thuế; Xác định được trách nhiệm đạo đức nghề nghiệp và các kỹ năng cần thiết của một kế toán viên chuyên nghiệp. Các nội dung chủ yếu của học phần này là: Những vấn đề chung về kế toán; Tổng quan về kế toán tài chính và vai trò của kế toán viên tài chính; Tổng quan về kế toán thuế; Tổng quan về kế toán quản trị và kiểm toán trong doanh nghiệp.

Nội dung tóm tắt của học phần

Chương 1:  Một số vấn đề chung về Kế toán

1.1. Sự ra đời và phát triển của kế toán

1.2. Bản chất và chức năng của kế toán

1.3. Trách nhiệm và nghề nghiệp kế toán
Chương 2: Tổng quan về Kế toán tài chính

2.1.       Khái niệm và đặc điểm của kế toán tài chính

2.2.       Vai trò của kế toán tài chính
Chương 3: Tổng quan về Kế toán thuế

3.1.       Khái niệm và đặc điểm của kế toán thuế

3.2.       Vai trò của kế toán thuế

Chương 4: Tổng quan về Kế toán quản trị

4.1.       Khái niệm và đặc điểm của kế toán quản trị

4.2.       Vai trò của kế toán quản trị
Chương 5: Tổng quan về Kế toán trong các doanh nghiệp đặc thù

5.1.       Khái niệm và đặc điểm của các doanh nghiệp đặc thù

5.2.       Tổ chức kế toán trong các doanh nghiệp đặc thù

Chương 6: Tổng quan về Kế toán hành chính sự nghiệp

6.1.       Khái niệm và đặc điểm của kế toán trong các đơn vị hành chính sự nghiệp

6.2.       Vai trò của kế toán trong các đơn vị hành chính sự nghiệp
Chương 7: Tổng quan về Kế toán máy

7.1.       Khái niệm và đặc điểm của kế toán máy

7.2        Vai trò của kế toán máy trong các đơn vị

Chương 8: Tổng quan về kiểm toán

8.1. Sự cần thiết của kiểm toán – Khái niệm kiểm toán

8.2. Phân biệt kế toán và kiểm toán

8.3. Các loại hình kiểm toán

Thăm quan thực tế tại DN – Viết báo cáo thu hoạch

Tổng kết và ôn tập

Tài liệu học tập

Giáo trình

1. Nguyễn Thị Mai Chi (2020), Bài giảng Nhập môn kế toán.

Tài liệu tham khảo

Tài liệu tham khảo tiếng Việt

1. Bộ Tài Chính (2017). Chế độ kế toán Hành chính sự nghiệp. NXB Thống kê.

2. Bộ Tài chính (2014). Chế độ kế toán doanh nghiệp. NXB Tài chính.
3. Hệ thống chuẩn mực kế toán Việt Nam.

Tài liệu tham khảo tiếng Anh

1. The Institute of Chartered Accountants in England and Wales (2020), Accounting, ISBN: 978-1-5097-2730-8 Previous ISBN: 978-1-5097-1992-1
2. Alvin A. Arens and Randal J. Elder (2016). Auditing and Assurance Services (16th Edition)

Cách đánh giá học phần: Điểm tổng kết học phần được đánh giá xuyên suốt quá trình học, bao gồm 2 nhóm điểm chính: điểm quá trình (50%) và điểm thi cuối kỳ (50%).

EM2713 Kế toán tài chính 1 (Financial Accounting 1)

• Khối lượng (Credits): 3(3-1-0-6) ~ 4.67 ECTs
• Học phần tiên quyết (Prerequisite): Không (None)
• Học phần học trước (Pre-courses): Nguyên lý kế toán (Principles of Accounting)
• Học phần song hành (Co-requisite Courses): Không (None)

Mục tiêu và Nội dung: Sau khi hoàn thành học phần, người học có khả năng hiểu và trình bày được các nguyên tắc, chuẩn mực và phương pháp kế toán cơ bản nhằm ghi nhận các nghiệp vụ kinh tế – tài chính phát sinh trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp; Vận dụng được các nguyên lý và phương pháp kế toán để ghi chép, xử lý và phản ánh chính xác các nghiệp vụ kinh tế – tài chính phát sinh trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp; Thể hiện tinh thần trách nhiệm, tính cẩn trọng và đạo đức nghề nghiệp trong thực hành kế toán; hình thành thái độ học tập tích cực và sự quan tâm đối với lĩnh vực kế toán tài chính.

Nội dung của học phần bao gồm: (1) Tổng quan về kế toán tài chính, (2) Kế toán hàng tồn kho, (3) Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, (4) Kế toán tài sản cố định, (5) Kế toán tiêu thụ sản phẩm và xác định kết quả kinh doanh, (6) Báo cáo tài chính theo chuẩn mực quốc tế, (7) Báo cáo tài chính theo chuẩn mực kế toán Việt Nam.

Nội dung tóm tắt của học phần

Chương 1: Khái quát chung về Kế toán tài chính

1.1 Kế toán tài chính theo thông lệ quốc tế

1.2 Kế toán tài chính theo quy định của Việt Nam

Chương 2: Kế toán hàng tồn kho

2.1 IAS 2 – Hàng tồn kho

2.2 Kế toán hàng tồn kho đầu kỳ và cuối kỳ

2.3 Điều chỉnh bảng cân đối thử ban đầu

2.4 Kiểm kê hàng tồn kho

2.5 Đo lường giá trị hàng tồn kho

2.6 Hàng tồn kho rút ra sử dụng cá nhân

Chương 3: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương

3.1 Kế toán tiền lương

3.2 Kế toán các khoản trích theo lương

Chương 4: Kế toán tài sản cố định

4.1 Tài sản dài hạn hữu hình và khấu hao (IAS 16)

4.2 Mục tiêu của khấu hao

4.3 Tính toán khấu hao

4.4 Kế toán khấu hao

4.5 Thanh lý/nhượng bán tài sản dài hạn

4.6 Sổ đăng ký tài sản

4.7 Tài sản dài hạn vô hình

4.8 Thuyết minh tài sản dài hạn trong báo cáo tình hình tài chính

Chương 5: Kế toán tiêu thụ sản phẩm và xác định kết quả kinh doanh

5.1 Giá vốn hàng bán

5.2 Sử dụng tỷ lệ mark-up/tỷ suất lợi nhuận (margin) để xác định giá vốn

5.3 Doanh thu (IFRS 15)

5.4 Xác định kết quả kinh doanh

Chương 6: Báo cáo tài chính theo chuẩn mực quốc tế

6.1 Báo cáo kết quả kinh doanh – IAS 1

6.2 Báo cáo tình hình tài chính – IAS 1

6.3 Báo cáo thay đổi vốn chủ sở hữu – IAS 1

Chương 7: Báo cáo tài chính theo chuẩn mực kế toán Việt Nam

7.1 Hệ thống chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS)

7.2 Báo cáo tài chính theo VAS

7.3 So sánh IFRS và VAS trong trình bày báo cáo tài chính

Tài liệu tham khảo

1. Institute of Chartered Accountants in England and Wales. (2022). Accounting fundamentals. London: ICAEW.
2. Horngren, C. T., Harrison, W. T., & Oliver, M. S. (2018). Accounting (11th ed.). Harlow: Pearson Education.
3. International Accounting Standards Board. (2023). International financial reporting standards (IFRS). London: IFRS Foundation.
4. Thông tư 99/2025/TT-BTC do Bộ Tài chính ban hành ngày 27/10/2025, hướng dẫn Chế độ kế toán doanh nghiệp.

EM2730E           Báo cáo tài chính (Financial Report)   

• Khối lượng (Credits): 3(3-1-0-6)
• Học phần tiên quyết (Prerequisite): Không (None)
• Học phần học trước (Pre-courses): EM3500E- Nguyên Lý Kế toán (Principles of Accounting), EM2713E- Kế toán tài chính 1 (Financial Accounting 1)
• Học phần song hành (Co-requisite Courses): Không (None)

Mục tiêu và Nội dung: Môn học này nhằm cung cấp cho sinh viên các kiến thức và kỹ năng lập các báo cáo tài chính của doanh nghiệp (Bảng cân đối kế toán, Báo cáo kết quả kinh doanh, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ, Thuyết minh báo cáo tài chính) và kiến thức và kỹ năng lập các báo cáo tài chính hợp nhất của một tập đoàn (Bảng cân đối kế toán hợp nhất, Báo cáo kết quả kinh doanh hợp nhất, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ hợp nhất). Ngoài ra môn học cũng cung cấp cho sinh viên các kỹ năng làm việc nhóm, thuyết trình và thái độ cần thiết để lập các báo cáo tài chính trong doanh nghiệp sau này.

Nội dung tóm tắt học phần:

Chương 1: Hệ thống báo cáo tài chính doanh nghiệp
1.1 Tổng quan về hệ thống báo cáo tài chính doanh nghiệp
1.1.1. Bản chất và ý nghĩa
1.1.2. Các yếu tố cơ bản của hệ thống báo cáo tài chính doanh nghiệp
1.2. Phương pháp lập và trình bày các báo cáo tài chính doanh nghiệp
1.2.1. Bảng cân đối kế toán
1.2.2. Báo cáo kết quả kinh doanh
1.2.3. Báo cáo lưu chuyển tiền tệ
1.2.4. Thuyết minh báo cáo tài chính

Chương 2. Tổng quan về Báo cáo tài chính hợp nhất
2.1.  Những vấn đề chung về báo cáo tài chính hợp nhất
2.1.1. Khái niệm báo cáo tài chính hợp nhất
2.1.2. Đặc điểm báo cáo tài chính hợp nhất
2.1.3. Mục đích của báo cáo tài chính hợp nhất
2.1.4. Phạm vi áp dụng, trách nhiệm lập báo cáo tài chính hợp nhất

2.2. Các chuẩn mực kế toán Việt Nam và quốc tế về báo cáo tài chính hợp nhất
2.2.1. Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS 25) và các văn bản liên quan
2.2.2. Chuẩn mực báo cáo tài chính quốc tế (IFRS 10) và các văn bản liên quan

Chương 3. Bảng cân đối kế toán hợp nhất
3.1. Tổng quan về hợp nhất bảng cân đối kế toán
3.1.1. Khái niệm
3.1.2. Các nguyên tắc hợp nhất bảng cân đối kế toán

3.2. Phương pháp lập và trình bày bảng cân đối kế toán hợp nhất
3.2.1 Loại trừ hoàn toàn và loại trừ một phần
3.2.2 Xác định lợi ích của cổ đông không kiểm soát
3.2.3 Xác định lợi thế thương mại phát sinh từ việc hợp nhất

3.2.4 Xử lý các giao dịch nội bộ tập đoàn
3.2.5 Xử lý cổ tức và các khoản lãi trước khi mua
3.2.6 Kỹ thuật hợp nhất và ví dụ

Chương 4. Báo cáo kết quả kinh doanh hợp nhất
4.1. Tổng quan về hợp nhất báo cáo kết quả kinh doanh
4.1.1 Khái niệm và ý nghĩa của báo cáo kết quả kinh doanh hợp nhất
4.1.2 Các nguyên tắc hợp nhât báo cáo kết quả kinh doanh

4.2. Phương pháp lập và trình bày báo cáo kết quả kinh doanh hợp nhất
4.2.1 Xử lý giao dịch thương mại nội bộ liên công ty
4.2.2 Xử lý cổ tức liên công ty

4.2.3. Xử lý lãi trước khi mua
4.2.4. Kỹ thuật hợp nhất và ví dụ

Chương 5. Báo cáo lưu chuyển tiền tệ hợp nhất

5.1. Tổng quan về hợp nhất báo cáo lưu chuyển tiền tệ
5.1.1 Khái niệm và ý nghĩa của báo cáo lưu chuyển tiền tệ hợp nhất
5.1.2. Các nguyên tắc hợp nhât báo cáo lưu chuyển tiền tệ

5.2. Phương pháp lập và trình bày báo cáo lưu chuyển tiền tệ hợp nhất
5.2.1 Các khoản điều chỉnh hợp nhất và lợi ích cổ đông không kiểm soát
5.2.2 Kỹ thuật hợp nhất và ví dụ

Tài liệu học tập:

Tài liệu bắt buộc:

1.Financial Accounting and Reporting. (Current Edition). Barry Elliot and Jamie Elliot, , Pearson Publishing House.

Tài liệu tham khảo:

1. Khoa Kế toán- Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh, Kế toán tài chính 2, Nhà xuất bản kinh tế TP. Hồ Chí Minh, 2025
2. Thông tư 202/2014/TT-BTC hướng dẫn cách lập và trình bày báo cáo tài chính hợp nhất.
3. ICAEW. Tài liệu môn Accounting Fundamentals - CFAB. Bản hiện hành.

Cách đánh giá học phần:

Điểm tổng kết học phần được đánh giá xuyên suốt quá trình học, bao gồm 2 nhóm điểm chính: điểm quá trình (50%) và điểm thi cuối kỳ (50%).

• Khối lượng (Credits): 2(2-1-0-4) ~ 3.25 ECTs
• Học phần tiên quyết (Prerequisite): EM1170 (Pháp luật đại cương/Introduction to the Legal Environment)
• Học phần học trước (Pre-courses): Không (None)
• Học phần song hành (Co-requisite Courses): Không (None)

Mục tiêu và Nội dung: Học phần này nhằm cung cấp cho sinh viên một cái nhìn khái quát về tiến trình phát triển của hệ điều Học phần giúp sinh viên hiểu được hoạt động kinh doanh, pháp luật điều chỉnh hoạt động kinh doanh, tìm hiểu về các chủ thể kinh doanh, đặc điểm pháp lý của các chủ thể kinh doanh. Thành lập, giải thể và phá sản đối với chủ thể kinh doanh là Doanh nghiệp, công cụ các chủ thể kinh doanh sử dụng để thực hiện hoạt động kinh doanh ( Hợp đồng trong kinh doanh), các quy định của pháp luật điều chỉnh quá trình cạnh tranh của các chủ thể kinh doanh. Giải quyết tranh chấp phát sinh trong quá trình kinh doanh. Học phần bao gồm: (1) Nhận thức chung về Luật Kinh doanh; (2) Pháp luật về tổ chức kinh doanh; (3) Pháp luật về hợp đồng trong kinh doanh; (4) Pháp luật về cạnh tranh; (5) Giải quyết tranh chấp trong kinh doanh; (6) Pháp luật về phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã.

Nội dung tóm tắt của học phần

Chương 1: Nhận thức chung về Luật Kinh doanh
1.1    Khái niệm, vai trò, ý nghĩa của Luật Kinh doanh
1.2    Vị trí của Luật Kinh doanh trong hệ thống pháp luật Việt Nam
1.3    Nguồn của Luật Kinh doanh
1.4    Chủ thể kinh doanh – Thương nhân
1.5    Trách nhiệm hữu hạn và trách nhiệm vô hạn
1.6    Phân loại doanh nghiệp
Chương 2: Pháp luật về tổ chức kinh doanh
2.1. Khái quát chung về các tổ chức kinh doanh
2.2. Hộ kinh doanh và cá nhân kinh doanh – Những vấn đề pháp lý cơ bản
2.3. Doanh nghiệp - Hình thức tổ chức kinh doanh chủ yếu nhất

2.4. Các loại hình doanh nghiệp theo pháp luật Việt Nam
Chương 3: Pháp luật về hợp đồng trong kinh doanh
3.1. Khái niệm, bản chất và phân loại hợp đồng trong kinh doanh
3.2. Các nguyên tắc giao kết, thực hiện và chấm dứt hợp đồng trong kinh doanh
3.3. Điều kiện có hiệu lực của hợp đồng trong kinh doanh
3.4. Hợp đồng kinh doanh vô hiệu và cách thức xử lý
3.5. Cấu trúc của một bản hợp đồng trong kinh doanh
3.6. Các biện pháp bảo đảm nghĩa vụ của hợp đồng
3.7. Vi phạm hợp đồng trong kinh doanh và chế tài xử lý

3.8. Kỹ năng soạn thảo hợp đồng trong kinh doanh
3.9. Một số hợp đồng phổ biến trong kinh doanh
Chương 4: Pháp luật về cạnh tranh
4.1. Khái niệm, đặc điểm, vai trò của cạnh tranh
4.2. Khái quát về pháp luật canh tranh
4.3. Pháp luật chống cạnh tranh không lành mạnh
4.4. Pháp luật kiểm soát hành vi hạn chế cạnh tranh.
Chương 5: Giải quyết tranh chấp trong kinh doanh.
5.1 Khái niệm, phân loại tranh chấp trong kinh doanh
5.2 Giải quyết tranh chấp và các yêu cầu đối với giải quyết tranh chấp trong kinh doanh
5.3. Các phương thức giải quyết tranh chấp trong kinh doanh
5.4. Giải quyết tranh chấp bằng thương lượng
5.5. Giải quyết tranh chấp bằng hòa giải
5.6 Giải quyết tranh chấp tại Trọng tài thương mại
5.7 Giải quyết tranh chấp tại Tòa án

Chương 6. Pháp luật về phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã
6.1 Tổng quan về phá sản doanh nghiệp, HTX
6.2 Pháp luật về giải quyết phá sản doanh nghiệp, HTX

6.3 Hậu quả pháp lý của việc giải quyết phá sản

Tài liệu học tập

Giáo trình
[1] Trường Đại Học Luật HN, Giáo trình Luật Thương Mại, (2019) 2 tập, NXB CAND, Hà Nội
HANOI University of Law, Commercial Law Textbook, (2019) 2 volumes, People's Public Security Publishing House, Hanoi
[2]. Vũ Quang (2012), Luật Kinh doanh, NXB CTQG Hà Nội
Vu Quang (2012), Business law, Hanoi National Political Publishing House
Tài liệu tham khảo
[1] Phạm Duy Nghĩa (2019), Luật Kinh tế, NXB CAND Hà Nội
Pham Duy Nghia (2019), Economic Law, Hanoi People's Public Security Publishing House
[2] Phạm Duy Nghĩa (2006), Luật Doanh Nghiệp, Tình huống- Phân tích - Bình luận, NXB ĐHQGHN
Pham Duy Nghia (2006), Enterprise Law, Cases - Analysis - Commentary, VNU Publishing House
[3] Raymond Wacks (2011), Triết học luật pháp, Phạm Kiều Tùng dịch. NXB Tri Thức, Hà Nội
Raymond Wacks (2011), Philosophy of law, translated by Pham Kieu Tung. Tri Thuc Publishing House, Hanoi

Cách đánh giá học phần: 

• Bài tập trên lớp: 10%
• Bài tập nhóm: 10%
• Kiểm tra giữa kỳ: 20%
• Thi cuối kỳ: 60%

• Khối lượng (Credits): 3(3-1-0-6) ~ 4.67 ECTs
• Học phần tiên quyết (Prerequisite): Không (None)
• Học phần học trước (Pre-courses): MI2020 (Xác suất thống kê/Probabilities and Statistics)
• Học phần song hành (Co-requisite Courses): Không (None)

Mục tiêu và Nội dung: Học phần này trang bị những kiến thức cơ bản về thu thập dữ liệu, phân tích thống kê mô tả, phân tích thống kê suy diễn, dự báo dựa trên số liệu thống kê trong kinh tế và kinh doanh. Sau khi kết thúc môn học này, sinh viên sẽ: kể tên và nêu được đặc điểm của hai lĩnh vực chính của khoa học thống kê; biết cách biểu diễn, mô tả tập dữ liệu thống kê bằng bảng tần số, đồ thị và các đại lượng đặc trưng như trung bình, trung vị và độ lệch chuẩn; tính được khoảng tin cậy của trung bình và tỷ lệ tổng thể; nắm được cách đặt các giả thuyết cần kiểm định; thực hiện được các kiểm định tham số trên một, hai và nhiều hơn hai tổng thể; thực hiện được các phân tích tương quan và hồi quy đơn biến và đa biến; biết cách dự báo dựa trên dãy số liệu theo thời gian; hiểu được phạm vi ứng dụng và biết cách tiến hành một số kiểm định phi tham số thường gặp.

Học phần bao gồm (1) giới thiệu chung về thống kê; (2) thu thập dữ liệu thống kê; (3) thống kê mô tả với bảng và đồ thị; (4) thống kê mô tả với các đại lượng đặc trưng số; (5) biến ngẫu nhiên và các quy luật phân phối xác suất thông dụng; (6) phân phối của tham số mẫu; (7) ước lượng tham số của tổng thể; (8) kiểm định tham số trên một và hai tổng thể; (9) phân tích phương sai (ANOVA); (10) hồi quy đơn và phân tích tương quan; (11) hồi quy bội; (12) kiểm định phi tham số; (13) dự báo trên dữ liệu chuỗi thời gian và (14) chỉ số.

Nội dung tóm tắt của học phần

Chương 1: Tổng quan về thống kê ứng dụng (2 tiết)
1.1     Khái niệm và nguồn gốc của thống kê
1.2    Các phương pháp nghiên cứu thống kê
1.3    Vai trò của thống kê trong kinh tế và xã hội
1.4    Một số khái niệm dùng trong thống kê
1.5    Khái quát quá trình nghiên cứu thống kê
Chương 2: Dữ liệu thống kê trong kinh tế và kinh doanh (4 tiết)
2.1    Khái niệm và phân loại dữ liệu
2.2    Các chỉ tiêu thống kê cơ bản trong kinh tế và kinh doanh
2.3    Các phương pháp thu thập dữ liệu
2.4    Các phương pháp lấy mẫu
2.5    Các phương pháp điều tra
2.6    Sai số trong điều tra thống kê
Chương 3: Trực quan hoá dữ liệu thống kê trong kinh tế và kinh doanh (6 tiết)
3.1    Trực quan hoá dữ liệu của biến định tính
3.2    Trực quan hoá dữ liệu cho biến định lượng
3.3    Tóm tắt dữ liệu cho hai biến nghiên cứu
3.4    Thực hành với Excel và SPSS
Chương 4: Các đại lượng đặc trưng của dữ liệu kinh doanh (6 tiết)
4.1        Các đại lượng đo lường xu hướng tập trung
4.2        Các đại lượng đo lường độ phân tán
4.3        Biểu đồ hình hộp
4.4        Đo lường mối quan hệ giữa hai biến
4.5        Ứng dụng vi tính
Chương 5: Ước lượng và kiểm định giả thuyết thống kê về tham số tổng thể (12 tiết)
5.1    Phân phối của các tham số mẫu
5.2    Lý thuyết về ước lượng và kiểm định
5.3    Ước lượng và kiểm định giả thuyết trên một tổng thể
5.4    Ước lượng và kiểm định giả thuyết trên hai tổng thể
5.5    Xác định cỡ mẫu cho bài toán ước lượng và kiểm định
Chương 6: Phân tích phương sai (4 tiết)
6.1     Tổng quan về phân tích phương sai    
6.2        Phân tích phương sai một yếu tố
6.3     Phân tích phương sai hai yếu tố
Chương 7: Kiểm định phi tham số (8 tiết)
7.1     Giới thiệu chung về kiểm phi tham số
7.2        Kiểm định dấu và hạng Wilcoxon về trung vị một tổng thể
7.3        Kiểm định tổng hạng Wilcoxon cho trung bình hai mẫu độc lập
7.4        Kiểm định dấu và hạng Wilcoxon cho mẫu cặp
7.5        Kiểm định Kruskal Wallis cho nhiều mẫu độc lập
7.6     Kiểm định Chi-bình phương về sự phù hợp
7.7        Kiểm định Chi-bình phương về tính độc lập
7.8        Thực hành kiểm định phi tham số với SPSS

Chương 8: Hồi quy và tương quan (12 tiết)
8.1     Làm quen với hồi quy
8.2     Mô hình hồi quy tuyến tính đơn biến
8.3     Tương quan tuyến tính
8.4        Tương quan giữa các biến định tính
8.5        Hồi quy tuyến tính đa biến
8.6        Hồi quy với biến đầu vào định tính
8.7        Hồi quy phi tuyến
8.8     Thực hành phân tích hồi quy với SPSS

Tài liệu học tập

[1].    Hoàng Trọng (2018) Thống kê trong Kinh tế và kinh doanh, NXB Kinh tế TP Hồ Chí Minh (Dịch từ cuốn: Anderson, David R., Dennis J. Sweeney, Thomas A. Williams, Jeffrey D. Camm, James J. Cochran (2012), Statistics for Business and Economics 11th, South-Western Cengage Learning, USA.)
[2].    Hoàng Trọng và Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2011), Thống kê ứng dụng trong kinh tế - xã hội, NXB Lao động – Xã hội
[3].    Hoàng Trọng và Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2011), Bài tập và bài giải Thống kê ứng dụng trong kinh tế – xã hội, NXB Lao động – Xã hội
a.    Phần mềm Microsoft Excel và SPSS

Cách đánh giá học phần: Điểm tổng kết học phần được đánh giá xuyên suốt quá trình học, bao gồm 2 nhóm điểm chính: điểm quá trình (50%) và điểm thi cuối kỳ (50%).

Học phần trang bị cho sinh viên những kiến thức và kỹ năng hiểu và phân biệt được đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, nhận diện được các phương pháp và công cụ phân tích hành vi đạo đức trong kinh doanh, nhận diện và nắm được các khía cạnh của đạo đức kinh doanh trong hoạt động của một doanh nghiệp và mối quan hệ giữa đạo đức kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp. Học phần bao gồm: (1) Đạo đức kinh doanh và vấn đề đạo đức trong kinh doanh; (2) Các triết lý đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp; (3) Phương pháp và công cụ phân tích hành vi đạo đức trong kinh doanh; (4) Các khía cạnh của đạo đức kinh doanh trong hoạt động của một doanh nghiệp; (5)Mối quan hệ giữa đạo đức kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp; (6) Đạo đức kinh doanh trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo

This course aim to equip students with the knowledge and skills to understand and distinguish between business ethics and corporate social responsibility, identify methods and tools for analyzing ethical behavior in business, identify and grasp aspects of business ethics in the operations of a business and the relationship between business ethics and corporate culture. The course includes: (1) Business ethics and ethical issues in business; (2) Business ethics philosophies and corporate social responsibility; (3) Methods and tools for analyzing ethical behavior in business; (4) Aspects of business ethics in the operations of a business; (5) The relationship between business ethics and corporate culture; (6) Business Ethics in the age of Artificial Intelligence

GIỚI THIỆU MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG HỌC PHẦN (Introduction to course objectives and content)

CHƯƠNG 1: ĐẠO ĐỨC KINH DOANH VÀ VẤN ĐỀ ĐẠO ĐỨC TRONG KINH DOANH (Chapter 1: Business ethics and ethical issues in business)

1.1 Các quan điểm về đạo đức

• Ethical perspectives

1.2 Đạo đức kinh doanh

• 1.2.1 Khái niệm về kinh doanh và các nguyên tắc trong hoạt động kinh doanh

• 1.2.2 Các quan điểm về đạo đức kinh doanh

• 1.2.3 Lịch sử của đạo đức kinh doanh

1.3 Các chuẩn mực và vai trò của đạo đức kinh doanh

• 1.3.1 Các chuẩn mực của đạo đức kinh doanh

• 1.3.2 Vai trò của đạo đức kinh doanh

1.4 Sự xuất hiện của các vấn đề đạo đức trong kinh doanh

• 1.4.1 Khái niệm về vấn đề

• 1.4.2 Cơ hội xuất hiện các vấn đề đạo đức trong kinh doanh

Ôn tập và thảo luận: Bài tập tình huống về chuẩn mực đạo đức kinh doanh và các vấn đề đạo đức.

CHƯƠNG 2: CÁC TRIẾT LÝ ĐẠO ĐỨC KINH DOANH VÀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP (Chapter 2: Business ethics and corporate social responsibility)

2.1 Các triết lý đạo đức chủ yếu trong kinh doanh

• 2.1.1 Quan điểm vị lợi (Utilitarian perspective)

• 2.1.2 Quan điểm pháp lý (Legal perspective)

• 2.1.3 Quan điểm đạo lý (Ethical perspective)

2.2 Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp

• Corporate social responsibility

2.3 Phân biệt đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp

• Distinguishing business ethics and corporate social responsibility

Ôn tập và thảo luận: Bài tập tình huống về triết lý đạo đức, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.

CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP VÀ CÔNG CỤ PHÂN TÍCH HÀNH VI ĐẠO ĐỨC TRONG KINH DOANH (Chapter 3: Methods and Tools for Analyzing Ethical Behavior in Business)

3.1 Ra quyết định về các vấn đề liên quan đến đạo đức trong kinh doanh

• Making Decisions on Ethical Issues in Business

3.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến đạo đức kinh doanh

• Factors Influencing Business Ethics

3.3 Phân tích hành vi

• Algorithm, đạo đức và phương pháp phân tích vấn đề - giải pháp

Bài tập tình huống: Phân tích đạo đức kinh doanh theo Algorithm và mô hình vấn đề-giải pháp.

CHƯƠNG 4: CÁC KHÍA CẠNH CỦA ĐẠO ĐỨC KINH DOANH TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA MỘT DOANH NGHIỆP (Chapter 4: Aspects of business ethics in the operation of a business)

4.1 Đạo đức trong quản trị nguồn nhân lực

• Ethics in human resource management

4.2 Đạo đức trong hoạt động marketing

• Ethics in marketing activities

4.3 Đạo đức trong hoạt động tài chính kế toán

• Ethics in financial accounting activities

4.4 Đạo đức trong mối quan hệ với các đối tượng hữu quan

• Ethics in relations with relevant subjects

Lưu ý: Ôn tập thi từ chương 1-4 và thực hiện Thi giữa kỳ.

CHƯƠNG 5: MỐI QUAN HỆ GIỮA ĐẠO ĐỨC KINH DOANH VÀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP (Chapter 5: The Relationship between Business Ethics and Corporate Culture)

5.1 Khái niệm văn hoá doanh nghiệp

• The Concept of Corporate Culture

5.2 Các cấp độ văn hoá doanh nghiệp

• Levels of Corporate Culture

5.3 Các mô hình văn hóa doanh nghiệp

• Corporate Culture Models

5.4 Tạo lập bản sắc văn hóa doanh nghiệp

• Creating Corporate Cultural Identity

5.5 Thiết lập hệ thống triển khai đạo đức kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp

• Establishing a System for Implementing Business Ethics and Corporate Culture

Thảo luận: Bài tập tình huống về các cấp độ văn hoá doanh nghiệp.

CHƯƠNG 6: ĐẠO ĐỨC KINH DOANH TRONG KỶ NGUYÊN TRÍ TUỆ NHÂN TẠO (AI) (Chapter 6: Business Ethics in the Age of Artificial Intelligence - AI)

6.1 AI và những vấn đề liên quan

• AI and Related Issues

6.2 Đạo đức AI

• AI Ethics

6.3 Các nguyên tắc đạo đức kinh doanh trong kỷ nguyên AI

• Ethical Principles for Business in the AI Age

6.4 Khung phân tích đạo đức kinh doanh trong kỷ nguyên AI

• Ethical Analysis Frameworks in the AI Age

6.5 Thực tiễn thực hành đạo đức kinh doanh trong kỷ nguyên AI

• Best Practices for Ethical Business Conduct with AI

HOẠT ĐỘNG CUỐI KHÓA

• Bài tập thuyết trình: Đạo đức kinh doanh của các doanh nghiệp thực tế.

• Presentation on Business Ethics of Enterprises.

Tài liệu bắt buộc (Required readings)

Nguyễn Mạnh Quân, Giáo trình Đạo đức kinh doanh và văn hóa công ty, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân (2015)

Tài liệu tham khảo (Recommended readings)

1. Nguyễn Ngọc Thắng, Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, NXB đại học quốc gia Hà nội (2015)
2. Laura P. Hartman, Joe Desjardins, dịch giả Võ Thị Phương Oanh, Dương Ngọc Dũng, Đạo đức kinh doanh, NXB Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh (2011)
3. C. Ferrell, John Fraedrich, Linda Ferrell, Business Ethics: Ethical Decision Making and Cases, 11th edition, Cengage Learning (2017)
4. William H. Shaw, Business Ethics: A Textbook with Cases, 9th edition, Cengage Learning, 2017
5. Marco Marabelli, AI, Ethics, and Discrimination in Business, Palgrave Macmillan, 2024
6. Paula Boddington, AI Ethics: A Textbook, Springer, 2024
7. Luciano Floridi, The Ethics of Artificial Intelligence: Principles, Challenges, and Opportunities, Oxford, 2023

EM3302E          Phát triển bền vững (Sustainability)

• Khối lượng (Credits): 3(2-2-0-6)
• Học phần tiên quyết (Prerequisite): Không (None)
• Học phần học trước (Pre-courses): Không (None)
• Học phần song hành (Co-requisite Courses): Không (None)

Mục tiêu và Nội dung: Học phần trang bị cho sinh viên những kiến thức nền tảng về phát triển bền vững, bao gồm các định nghĩa, khái niệm cốt lõi và 17 Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên hợp quốc (UN SDGs). Nội dung cũng tập trung vào ứng dụng tính bền vững trong bối cảnh kinh doanh, giúp sinh viên nhận diện cơ hội, rủi ro, các chỉ số đo lường Môi trường, Xã hội và Quản trị (ESG) và chiến lược truyền thông hiệu quả để hướng tới tăng trưởng bền vững, hiểu rõ vai trò của báo cáo bền vững, duy trì tính minh bạch để chống "tẩy xanh" (greenwashing). Sau khi hoàn thành học phần, người học có thể phân tích mối quan hệ và vai trò của ba trụ cột ESG và tác động của các bên liên quan (Chính phủ, NGO, Doanh nghiệp) trong bối cảnh toàn cầu, đồng thời có trách nhiệm đạo đức trong việc đề xuất các giải pháp truyền thông và chiến lược phát triển bền vững.

Objectives and Contents: The course equips students with foundational knowledge of sustainable development, including definitions, core concepts, and the 17 United Nations Sustainable Development Goals (UN SDGs). The content also focuses on applying sustainability in a business context, helping students identify opportunities, risks, Environmental, Social, and Governance (ESG) metrics, and effective communication strategies towards sustainable growth. It  emphasizes understanding the role of sustainability reporting and maintaining transparency to deal with greenwashing. Upon completion of the course, learners will be able to analyze the relationships and roles of the three ESG pillars and the impact of stakeholders (Governments, NGOs, Businesses) in a global context, while demonstrating ethical responsibility in proposing communication solutions and sustainable development strategies.

Nội dung tóm tắt học phần – Core content:

Chương 1: Giới thiệu chung về Phát triển bền vững

• Tăng trưởng kinh tế và nhu cầu dẫn tới Phát triển bền vững (PTBV)
• Định nghĩa và các khái niệm chính về tính bền vững
• Mục tiêu PTBV của Liên Hiệp Quốc
• Thách thức và xu hướng bền vững toàn cầu hiện nay

Chương 2: Khung pháp lý và các bên liên quan

• Vai trò của Chính phủ: Chính sách, quy định và hướng dẫn thúc đẩy thay đổi.
• Các thỏa thuận quốc tế và quy định quan trọng về phát triển bền vững.
• Vai trò của các Tổ chức phi chính phủ (NGO) và các tổ chức quốc tế.
• Vai trò của Doanh nghiệp trong việc thúc đẩy sự thay đổi.
• Các lĩnh vực nằm trong mục tiêu phát triển bền vững.

Chương 3: Lý thuyết ESG và PTBV

• Tổng quan về ESG và báo cáo ESG
• Các Trụ cột: môi trường, xã hội, quản trị
• ESG và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR)

Chương 4: Phát triển bền vững trong Kinh doanh

• Chiến lược bền vững: Các yếu tố ảnh hưởng và rào cản đối với doanh nghiệp.
• Phân tích tác động: Sự phụ thuộc, rủi ro và cơ hội từ hoạt động kinh doanh.
• Tài chính bền vững và tư duy vòng đời sản phẩm
• Đo lường và Đánh giá: Các biện pháp đánh giá tính bền vững và bộ chỉ số ESG.
• Truyền thông về phát triển bền vững: Ý nghĩa, tác dụng và phòng tránh Tẩy xanh.

Chapter 1: Introduction to Sustainable Development

• Economic growth and the need for Sustainable Development (SD)
• Definitions and key concepts of sustainability
• The United Nations Sustainable Development Goals (SDGs)
• Current global sustainability challenges and trends

Chapter 2: Regulations and Stakeholders

• The role of government: Policies, regulations, and guidelines to promote change
• Major international agreements and regulations on sustainable development
• The role of non-governmental organizations (NGOs) and international organizations
• The role of businesses in driving change
• Key sectors aligned with the Sustainable Development Goals

Chapter 3: ESG frameworks and Sustainable Development

• Overview of ESG and ESG reporting
• The three pillars: Environmental, Social, and Governance
• ESG and Corporate Social Responsibility (CSR)

Chapter 4: Sustainable Development in Business

• Sustainability strategies: Influencing factors and barriers for businesses
• Impact analysis: Dependencies, risks, and opportunities arising from business activities
• Sustainable finance and life-cycle thinking
• Measurement and evaluation: Sustainability assessment methods and ESG indicators
• Sustainability communication: Significance, impacts, and avoiding “greenwashing”

Tài liệu học tập – Materials:

• Institute of Chartered Accountants in England and Wales. (2025). Sustainability and Ethics. London, UK: ICAEW.
• Read, D. (2023). Understanding sustainability principles and ESG policies: A guide for businesses and organizations. Springer.
• Rogers, P. P., Jalal, K. F., & Boyd, J. A. (2008). An introduction to sustainable development. Earthscan.
• Sachs, J. D. (2015). The age of sustainable development. Columbia University Press
• UNEP (2011). Towards a Green Economy.
• WCED (1987). Our Common Future. Oxford University Press.

Cách đánh giá học phần - Evaluation:

Điểm tổng kết học phần được đánh giá xuyên suốt quá trình học, bao gồm 2 nhóm điểm chính: điểm quá trình (50%) và điểm thi cuối kỳ (50%). Điểm quá trình có bao gồm bài tập lớn (BTL).

Course evaluation includes process assessment (50%) and the final examination (50%). The process assessment includes the term project (BTL).

• Khối lượng (Credits): 3(2-2-0-6) ~ 4.67 ECTs
• Học phần tiên quyết (Prerequisite): Không (None)
• Học phần học trước (Pre-courses): Không (None)
• Học phần song hành (Co-requisite Courses): Không (None)

Mục tiêu: cung cấp kiến thức cơ bản và hiện đại về quản lý sản xuất trong các doanh nghiệp- quản lý tất cả các hoạt động liên quan đến quá trình tạo ra sản phẩm và dịch vụ trong các doanh nghiệp. Sau khi hoàn thành học phần này sinh viên có khả năng: ứng dụng được các phương pháp, các mô hình định lượng được trang bị để giải quyết các vấn đề khác nhau của quản trị tác nghiệp thông qua các bài tập đi kèm và bài tập lớn. Học phần sẽ cung cấp những nền tảng lý thuyết quan trọng về hệ thống sản xuất, những vấn đề chính của quản trị tác nghiệp và những phương pháp, công cụ phân tích, tính toán định lượng và định tính để giúp giải quyết những vấn đề đó.

Nội dung tóm tắt của học phần
Chương 1: Khái quát về sản xuất và quản lý sản xuất
1.1 Khái niệm sản xuất
1.2 Phân loại sản xuất
1.3 Nội dung và mục tiêu của quản lý sản xuất
1.4 Quan hệ giữa quản lý sản xuất và các chức năng quản lý khác trong doanh nghiệp
1.5 Kết cấu hệ thống sản xuất 
1.6 Chiến lược sản xuất
1.7 Một số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất
Chương 2: Quản trị công suất
2.1. Khái niệm về công suất
2.2. Phân loại công suất
2.3. Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng công suất
2.4. Hoạch định công suất chiến lược
Chương 3: Chu kỳ sản xuất
3.1. Khái niệm về chu kỳ sản xuất
3.2. Tính chu kỳ sản xuất cho quá trình sản xuất giản đơn
3.3. Tính chu kỳ sản xuất cho quá trình sản xuất phức tạp 
3.4. Các phương hướng giải pháp giảm chu kỳ sản xuất cho các quá trình sản xuất
Chương 4: Tổ chức sản xuất dây chuyền
4.1. Khái niệm về dây chuyền sản xuất
4.2. Phân loại dây chuyền sản xuất
4.3. Tổ chức dây chuyền sản xuất liên tục
4.4. Tổ chức dây chuyền sản xuất gián đoạn
4.5. Các phương hướng đảm bảo hiệu quả cho hoạt động của dây chuyền sản xuất 
Chương 5: Kế hoạch hóa sản xuất
5.1. Khái niệm và tầm quan trọng của kế hoạch trong quản trị sản xuất
5.2. Quy trình chung về kế hoạch hóa sản xuất
5.3. Kế hoạch tổng hợp (kế hoạch sản xuất trung hạn)
5.4. Kế hoạch sản xuất ngắn hạn và tác nghiệp 
Chương 6: Lập kế hoạch cho sản xuất theo dự án
6.1. Khái niệm về dự án
6.2. Các phương pháp lập kế hoạch cho sản xuất theo dự án
6.3. Giảm thời gian chu kỳ dự án (PERT/COST) 
6.4. Điều chỉnh kế hoạch khi bị hạn chế các nguồn lực

Tài liệu học tập
Giáo trình
1.    Nguyễn Văn Nghiến. (2009). Quản lý sản xuất và tác nghiệp. Nhà xuất bản giáo dục.
2.    Trương Đức Lực & Nguyễn Đình Trung. (2010). Giáo trình Quản trị tác nghiệp. Nhà xuất bản Đại học Kinh tế Quốc dân.
Tài liệu tham khảo
Tài liệu tham khảo tiếng Việt
1.    Nguyễn Đình Trung. (2011). Bài tập quản trị tác nghiệp. Nhà xuất bản Đại học Kinh tế Quốc dân.
Tài liệu tham khảo tiếng Anh
1.    William J. Stevenson. (2011). Production/ Operation Management. McGraw-Hill Companies.
2.    Richard B. Chase, Nicholas J. Aquilano, F. Robert Jacobs. (2004). Operations Management for Competitive Advantage. McGraw-Hill Companies.

Cách đánh giá học phần
Điểm tổng kết học phần được đánh giá xuyên suốt quá trình học, bao gồm 2 nhóm điểm chính: điểm quá trình (40%) và điểm thi cuối kỳ (60%).

EM3500E          Nguyên lý kế toán (Principles of Accounting)                      

• Khối lượng (Credits): 3(3-1-0-6)
• Học phần tiên quyết (Prerequisite): Không (None)
• Học phần học trước (Pre-courses): Không (None)
• Học phần song hành (Co-requisite Courses): Không (None)

Mục tiêu và Nội dung: Học phần nhằm trang bị cho sinh viên các kiến thức và kỹ năng cần thiết về các khái niệm, nguyên lý cơ bản và các phần hành chủ yếu của kế toán. Sau khi hoàn thành học phần này, người học có thể: Tự lập hoặc kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các loại chứng từ kế toán chủ yếu; Ghi chép được các nghiệp vụ kinh tế cơ bản vào các sổ kế toán liên quan; Theo dõi được chu trình ghi chép, tính toán của kế toán để xác định được kết quả kinh doanh thông thường của doanh nghiệp; Đọc và hiểu được các nội dung chủ yếu trình bày trên các báo cáo tài chính của doanh nghiệp. Các nội dung chủ yếu của học phần này là: Tổng quan về kế toán; Xác định giá trị ghi sổ các đối tượng kế toán; Tài khoản kế toán và ghi sổ kép; Kế toán các quá trình kinh doanh chủ yếu; Chứng từ và sổ sách kế toán; Báo cáo kế toán của doanh nghiệp; Tổ chức công tác kế toán.

Nội dung tóm tắt của học phần

Chương 1: Kế toán trong doanh nghiệp

1.1 Tầm quan trọng của kế toán

1.2 Nguyên tắc cơ bản của kế toán

1.3 Giao dịch kinh doanh và kế toán

1.4 Trao đổi với người sử dụng thông tin kế toán

1.5 Phân tích để ra quyết định - ROE                                                                

Chương 2: Phân tích và ghi nhận giao dịch

2.1. Cơ sở lập báo cáo tài chính

2.2. Kế toán ghi sổ kép

2.3. Phân tích và xử lý nghiệp vụ

2.4. Bảng cân đối thử

2.5. Phân tích để ra quyết định – Tỷ lệ nợ                                                        

Chương 3: Điều chỉnh để lập báo cáo tài chính

3.1. Khái niệm kỳ kế toán và báo cáo

3.2. Chi phí hoãn lại

3.3. Doanh thu nhận trước

3.4. Chi phí trích trước

3.5. Doanh thu dồn tích

3.6. Bảng cân đối thử và báo cáo tài chính

3.7. Phân tích để ra quyết định – Tỷ suất lợi nhuận biên                                                 

Chương 4: Hoàn thiện chu trình kế toán

4.1. Bảng tính

4.2. Khóa sổ

4.3. Chu kỳ kế toán

4.4. Bảng cân đối kế toán

4.5. Phân tích để ra quyết định – Khả năng thanh toán hiện hành                             

Chương 5: Kế toán hoạt động thương mại

5.1. Hoạt động thương mại

5.2. Kế toán mua hàng hóa

5.3. Kế toán bán hàng hóa

5.4. Điều chỉnh và khóa sổ

5.5. Thông tin thêm về các loại báo cáo tài chính

5.6. Phân tích để ra quyết định – Tỷ suất thanh toán nhanh và tỷ suất lợi nhuận gộp                                                                                                       

Chương 6: Hàng tồn kho và giá vốn hàng bán

6.1. Khái niệm cơ bản về hàng tồn kho

6.2. Tính giá hàng tồn kho theo phương pháp kê khai thường xuyên

6.3. Định giá hàng tồn kho theo phương pháp LCM và ảnh hưởng của hàng tồn kho giảm giá trị

6.4. Phân tích để ra quyết định – Vòng quay hàng tồn kho và số ngày bán hàng                                                                                                                

Chương 7: Hệ thống thông tin kế toán

7.1. Nguyên tắc hệ thống

7.2. Thành phần hệ thống

7.3. Nhật ký đặc biệt và sổ chi tiết

7.4. Hệ thống kế toán dựa trên công nghệ

7.5. Phân tích để ra quyết định – Số ngày phải trả        

Chương 8: Tiền mặt, gian lận và kiểm soát nội bộ

8.1. Gian lận và kiểm soát nội bộ

8.2. Kiểm soát tiền mặt

8.3. Vai trò kiểm soát của hoạt động ngân hàng

8.4. Phân tích để ra quyết định – Số ngày bán hàng chưa thu được tiền

Chương 9: Kế toán các khoản phải thu

9.1. Xác định giá trị các khoản phải thu

9.2. Phương pháp xóa nợ trực tiếp

9.3. Phương pháp dự phòng

9.4. Ước tính nợ xấu

9,5. Giấy nợ phải thu

9.6. Phân tích để ra quyết định – Vòng quay khoản phải thu

Chương 10: Tài sản cố định hữu hình, tài nguyên và tài sản vô hình

10.1. Tài sản cố định hữu hình

10.2. Tài nguyên thiên nhiên

10.3. Tài sản vô hình

10.4. Phân tích để ra quyết định – Vòng quay tổng tài sản

Chương 11: Nợ ngắn hạn và kế toán tiền lương

11. 1. Các khoản nợ đã xác định

11.2. Nợ lương

11.3. Nợ phải trả ước tính

11.4. Công nợ tiềm tàng

11.5. Phân tích để ra quyết định – Tỷ lệ lợi nhuận trên lãi suất                                    

Tài liệu học tập

Tài liệu bắt buộc (Required readings)

Tài liệu tham khảo (Recommended readings)

Cách đánh giá học phần: Điểm tổng kết học phần được đánh giá xuyên suốt quá trình học, bao gồm 2 nhóm điểm chính: điểm quá trình (50%) và điểm thi cuối kỳ (50%).

• Khối lượng (Credits): 3(3-1-0-6) ~ 4.67 ECTs
• Học phần tiên quyết (Prerequisite): Không (None)
• Học phần học trước (Pre-courses): IT1130 (Tin học đại cương/Introduction to Information Technology)
• Học phần song hành (Co-requisite Courses): Không (None)

Mục tiêu và Nội dung: Học phần nhằm cung cấp cho sinh viên những khái niệm cơ bản có liên quan tới việc xây dựng và quản lý hệ thống thông tin dùng trong công tác quản lý doanh nghiệp, cách phân tích các yếu tố và thiết lập hệ thống thông tin hỗ trợ quyết định cho doanh nghiệp. Sau khi hoàn thành học phần này, sinh viên sẽ có khả năng: thiết kế và quản lý các tổ chức với sự trợ giúp của công nghệ thông tin; xác định và tiếp cận được với các công nghệ thông tin mới nhất; quản lý việc thay đổi trong tổ chức do sự thay đổi của công nghệ thông tin; nhận diện và làm chủ được các cơ hội trên thị trường do công nghệ thông tin đem lại để phát triển tổ chức sẵn có và tạo ra các tổ chức mới.

Học phần bao gồm: (1) tổng quan về hệ thống thông tin; (2) các thành phần của hệ thống thông tin: phần cứng, phần mềm, hệ thống truyền thông; (3) các thành phần của hệ thống thông tin: cơ sở dữ liệu; (4) xây dựng và phát triển hệ thống thông tin; (5) hệ thống hỗ trợ ra quyết định; (6) hệ thống thông tin tích hợp; (7) thương mại điện tử; và (8) quản lý ứng dụng hệ thống thông tin trong môi trường kinh doanh thay đổi.

Nội dung tóm tắt của học phần

Chương 1: Tổng quan về hệ thống thông tin quản lý
1.1 Thời đại thông tin
1.2 Hệ thống thông tin quản lý
1.3 Vai trò và tác động của các hệ thống thông tin trong doanh nghiệp
1.4 Xu hướng phát triển của công nghệ thông tin và truyền thông
Chương 2: Cơ sở hạ tầng công nghệ của hệ thống thông tin
2.1. Phần cứng    
2.2. Hệ thống truyền thông
2.3. Phần mềm
Chương 3: Quản lý nguồn dữ liệu
3.1. Các loại thông tin trong doanh nghiệp
3.2. Nguồn thông tin trong doanh nghiệp
3.3. Dữ liệu và thông tin
3.4. Mô hình dữ liệu
3.5. Thiết kế cơ sở dữ liệu
3.6. Hệ quản trị cơ sở dữ liệu
3.7. Công nghệ, quản lý và người sử dụng cơ sở dữ liệu
3.8. Các nguyên tắc quản trị cơ sở dữ liệu
Chương 4: Xây dựng và phát triển hệ thống thông tin quản lý
4.1. Quy trình phát triển hệ thống
4.2. Các phương pháp xây dựng và phát triển hệ thống
4.3. Các phương pháp quản lý xây dựng và phát triển hệ thống thông tin
4.4. Nguyên nhân thành công và thất bại trong xây dựng và phát triển hệ thống thông tin
Chương 5: Các hệ thống thông tin độc lập trong doanh nghiệp
5.1. Phân loại theo mục đích phục vụ của thông tin đầu ra
5.2. Phân loại theo chức năng nghiệp vụ
5.3. Hệ thống thông tin hỗ trợ ra quyết định
Chương 6: Các hệ thống thông tin tích hợp
6.1. Khái niệm về tích hợp hệ thống
6.2. Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp
6.3. Hệ thống quản lý chuỗi cung ứng
6.4. Hệ thống quản lý quan hệ khách hàng
6.5. Hệ thống thông tin cung cấp tri thức
6.6. Thương mại điện tử
Chương 7: Quản lý ứng dụng công nghệ thông tin trong doanh nghiệp
7.1. Thách thức đối với các doanh nghiệp
7.2. Kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin 
7.3. Cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin trong thời đại thông tin
7.4. Quản lý ứng dụng công nghệ thông tin trong môi trường kinh doanh toàn cầu
Tài liệu học tập

Giáo trình
[1].    Phạm Thị Thanh Hồng (2012). Giáo trình Hệ thống thông tin quản lý, NXB Bách khoa Hà Nội
[2].    Laudon, K.C. & J.P. Laudon (2020). Management Information Systems: Managing the Digital Firm, 16th edition, Prentice Hall: New Jersey, USA;
Tài liệu tham khảo
Tài liệu tham khảo tiếng Việt
[1].    Trần Thị Song Minh (2012). Giáo trình Hệ thống thông tin quản lý, NXB Đại học Kinh tế quốc dân
Tài liệu tham khảo tiếng Anh
[1].    Haag, Stephen and Cummings, Maeven (2012). Management Information Systems for the Information Age, 9th Edition, McGraw-Hill Education;
[2].    R. Kelly Rainer, Brad Prince, and Hugh J. Watson (2015). Management Information Systems, 3rd Edition, Willey
[3].    Luther M Maddy III (2017). Excel 2016: Database and Statistical Features, CreateSpace Independent Publishing Platform
[4].    Joseph Valacich and Christoph Schneider (2018). Information System Today, Managing in the Digital World, 8th Edition, Pearson

Cách đánh giá học phần: Điểm tổng kết học phần được đánh giá xuyên suốt quá trình học, bao gồm 2 nhóm điểm chính: Điểm quá trình (50%) và điểm thi cuối kỳ (50%).

• Khối lượng (Credits): 3(3-1-0-6) ~ 4.67 ECTs
• Học phần tiên quyết (Prerequisite): Không (None)
• Học phần học trước (Pre-courses): EM3500 (Nguyên lý kế toán/Principles of Accounting)
• Học phần song hành (Co-requisite Courses): Không (None)

Mục tiêu và Nội dung:Trang bị cho người học những cơ sở ban đầu về tài chính doanh nghiệp làm tiền đề cho việc nghiên cứu sâu hơn các nội dung của hoạt động quản lý tài chính doanh nghiệp. Sau khi học xong, người học sẽ có được những kiến thức cơ sở về tài chính doanh nghiệp và kỹ năng ban đầu để đưa ra các quyết định tài chính trong doanh nghiệp bao gồm: Các mối quan hệ tài chính của doanh nghiệp; Tài sản và nguồn vốn của doanh nghiệp; Quản lý chi phí, hạch toán chi phí, xác định lợi nhuận; Tổ chức huy động vốn để thực hiện các hoạt động sản xuất kinh doanh và các dự án đầu tư dài hạn; Phân phối lợi nhuận và tái đầu tư; Hoạch định tài chính doanh nghiệp. Các chủ đề chính gồm: Tổng quan về tài chính doanh nghiệp; Chi phí, doanh thu và lợi nhuận của doanh nghiệp; Tài sản và nguồn tài trợ của doanh nghiệp; Các dòng lưu chuyển tiền tệ trong doanh nghiệp; Giá trị theo thời gian của tiền, tỷ suất sinh lợi và rủi ro; Đánh ghía và lựa chọn dự án đầu tư dài hạn của doanh nghiệp; Chi phí sử dụng vốn và cơ cấu nguồn vốn của doanh nghiệp; Phân tích tình hình tài chính doanh nghiệp và Lập kế hoạch tài chính.

Nội dung tóm tắt của học phần

Chương 1: Tổng quan về tài chính doanh nghiệp
1.1. Khái niệm tài chính doanh nghiệp
1.2. Hoạt động của doanh nghiệp và vai trò của tài chính doanh nghiệp
1.3. Nội dung cơ bản của quản trị tài chính doanh nghiệp
1.4. Những nhân tố ảnh hưởng đến tổ chức TCDN
Chương 2: Chi phí, doanh thu và lợi nhuận của doanh nghiệp 
2.1. Chi phí kinh doanh của doanh nghiệp
2.2. Chi phí sản xuất kinh doanh và giá thành sản phẩm của doanh nghiệp
2.3. Doanh thu và các thu nhập khác
2.4. Điểm hòa vốn và đòn bẩy kinh doanh
2.5. Thuế và ảnh hưởng của thuế đến TCDN
2.6. Lợi nhuận và phân phối lợi nhuận trong doanh nghiệp
Chương 3: Tài sản và nguồn tài trợ của doanh nghiệp 
3.1. Các loại tài sản của doanh nghiệp
3.2. Nguồn tài trợ và các công cụ huy động vốn cho doanh nghiệp
Chương 4: Các dòng lưu chuyển tiền tệ trong doanh nghiệp
4.1. Tổng quan về dòng tiền trong doanh nghiệp
4.2. Dòng tiền hoạt động kinh doanh (cơ bản)
4.3. Dòng tiền hoạt động đầu tư
4.4. Dòng tiền hoạt động tài chính
4.5. Ngân sách  (ngân lưu)
Chương 5: Giá trị theo thời gian của tiền, tỷ suất sinh lợi và rủi ro
5.1. Giá trị theo thời gian của tiền
5.2. Tỷ suất sinh lời và rủi ro
5.3. Quan hệ giữa rủi ro và tỷ suất sinh lời 
Chương 6: Chi phí sử dụng vốn và cơ cấu nguồn vốn của doanh nghiệp 
6.1. Chi phí sử dụng vốn
6.2. Cơ cấu nguồn vốn của DN
6.3. Cơ cấu nguồn vốn tối ưu
Chương 7: Đánh gía và lựa chọn dự án đầu tư dài hạn của doanh nghiệp 
7.1. Tổng quan về đầu tư dài hạn của DN
7.2. Xác định dòng tiền của dự án
7.3. Đánh giá và lựa chọn dự án đầu tư
Chương 8: Phân tích tình hình tài chính doanh nghiệp 
8.1. Mục đích và vai trò của phân tích tài chính
8.2. Nguồn số liệu dùng trong phân tích tài chính
8.3. Quy trình và nội dung phân tích tình hình tài chính doanh nghiệp
Chương 9: Lập kế hoạch tài chính 
9.1. Mục đích và vai trò của công tác lập kế hoạch tài chính
9.2. Nội dung của kế hoạch tài chính dài hạn
9.3. Nội dung của kế hoạch tài chính ngắn hạn
9.4. Mối quan hệ của hế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn

Tài liệu học tập

Giáo trình
1. Berk & DeMarzo (2020), Corporate Finance, 5th edition, Pearson
2. Trần Ngọc Thơ (2018-2019). Tài chính Doanh nghiệp hiện đại (Tái bản lần 2 có chỉnh sửa). Nhà xuất bản Thống tin và Truyền thông

Tài liệu tham khảo
Tài liệu tham khảo tiếng Việt
1. Nghiêm Sĩ Thương (2010). Giáo trình Cơ sở Quản lý Tài chính, Nhà xuất bản Giáo dục.
2. Vũ Việt Hùng (2002). Giáo trình Quản lý tài chính, NXB Đại học Quốc gia.
3.    Nguyễn Hải Sản (2014). Quản trị tài chính doanh nghiệp, Nhà xuất bản Trẻ.
4.    Trần Ngọc Thơ (2014). Tài chính Doanh nghiệp hiện đại, Nhà xuất bản Thống kê.
Tài liệu tham khảo tiếng Anh
1. Aswath Damodaran (2004). Corporate Finance: Theory and Practice, John Wiley & Sons.
2. George E. Pinches (1996). Essentials of Financial Management, Harper & Row, Publishers, New York, 5th edition.

Cách đánh giá học phần: Điểm tổng kết học phần được đánh giá xuyên suốt quá trình học, bao gồm 2 nhóm điểm chính: điểm quá trình (30%) và điểm thi cuối kỳ (70%).

EM4542E - Thuế và hệ thống thuế

• Khối lượng (Credits): 2(2-1-0-4)
• Học phần tiên quyết (Prerequisite): Không (None)
• Học phần học trước (Pre-courses): EM1100 (Kinh tế học vi mô đại cương/Principles of Macroeconomics), EM1110 (Kinh tế học vĩ mô đại cương/Principles of Microeconomics)
• Học phần song hành (Co-requisite Courses): Không (None)

Học phần nhằm trang bị cho sinh viên Hiểu được các vấn đề lý luận chung về thuế, hệ thống thuế và quản lý thuế. Hiểu và vận dụng được quy định hiện hành về các sắc thuế chủ yếu phục vụ cho việc tính thuế và quản lý thuế trong các doanh nghiệp. Hiểu và vận dụng được quy định hiện hành về các loại thuế trong hệ thống thuế của Việt Nam như thuế xuất nhập khẩu, thuế tiêu thụ đặc biệt, thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân, một số sắc thuế nhỏ, phí lệ phí. Hiểu và vận dụng được các quy định liên quan đến một số loại thuế chính trong hệ thống thuế của Vương quốc Anh như thuế thu nhập cá nhân, thuế chuyển nhượng vốn, thuế thu nhập doanh nghiệp và thuế giá trị gia tăng. So sánh các điểm giống và khác biệt trong hệ thống thuế của 2 quốc gia.

Học phần bao gồm: (1) Những vấn đề cơ bản về thuế và hệ thống thuế; (2) Hệ thống thuế Việt Nam; (3) Quản lý thuế tại Việt Nam; (4) Hệ thống thuế Vương quốc Anh; (5) Quản lý thuế tại Vương quốc Anh.

Nội dung tóm tắt của học phần

Chương 1: Những vấn đề cơ bản về thuế và hệ thống thuế
1.1    Khái niệm, đặc điểm, vai trò
1.2    Phân loại thuế
1.3    Các yếu tố cấu thành một sắc thuế
1.4    Tổng quan về hệ thống thuế
1.5    Hệ thống thuế của các quốc gia trên thế giới
Chương 2: Hệ thống thuế Việt Nam

2.1 Thuế xuất nhập khẩu
2.2 Thuế tiêu thụ đặc biệt
2.3 Thuế giá trị gia tăng
2.4.Thuế thu nhập doanh nghiệp 
2.5.Thuế thu nhập cá nhân
2.6.Các sắc thuế nhỏ, phí, lệ phí

Chương 3: Quản lý thuế tại Việt Nam

3.1 Quy trình quản lý thuế

3.2 Tổ chức quản lý thuế

Chương 4: Hệ thống thuế Vương quốc Anh
4.1 Thuế thu nhập cá nhân

4.2 Thuế chuyển nhượng vốn
4.3 Thuế thu nhập doanh nghiệp
4.4 Thuế giá trị gia tăng

Chương 5: Quản lý thuế tại Vương quốc Anh

5.1 Quy trình quản lý thuế

5.2 Tổ chức quản lý thuế

Tài liệu học tập

Giáo trình
1.     Nguyễn Thị Liên, Nguyễn Văn Hiệu (2014). Giáo trình Thuế. Học viện Tài chính 

2. ICAEW, Tax fundamentals (2026)
   Tài liệu tham khảo
   Tài liệu tham khảo tiếng Việt
   1.     Lê Xuân Trường (2023). Giáo trình Quản lý thuế, Học viện Tài chính
3. Lê Quang Cường, Nguyễn Kim Quyên (2013), Giáo trình Thuế 1, Đại học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh
   Tài liệu tham khảo tiếng Anh
   1. Smirley Dennis Esscofier, Karen A.Fortin (2017). Taxation for Decision Makers,   Wiley

Cách đánh giá học phần: Điểm tổng kết học phần được đánh giá xuyên suốt quá trình học, bao gồm 2 nhóm điểm chính: điểm quá trình (50%) và điểm thi cuối kỳ (50%).

• • Khối lượng (Credits): 2(2-1-0-4)
  • Học phần tiên quyết (Prerequisite): Không (None)
  • Học phần học trước (Pre-courses): Không (None)
  • Học phần song hành (Co-requisite Courses): Không (None)

  Mục tiêu và Nội dung: Sau khi hoàn thành học phần này, yêu cầu sinh viên có khả năng:

  • Hiểu rõ các kiến thức cơ bản về Công nghệ và Quản trị công nghệ và đổi mới sáng tạo trong hoạt động kinh doanh;
  • Biết cách lập kế hoạch, thực hiện và kiểm soát kế hoạch công nghệ và đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp
  • Nâng cao kỹ năng trong việc ra quyết định công nghệ và đổi mới sáng tạo

  Khóa học này tập trung vào việc lập kế hoạch, thực hiện và đánh giá quá trình công nghệ và đổi mới sáng tạo. Các khái niệm vơ bản về công nghệ và đổi mới sáng tạo; Kỹ thuật của quá trình quản lý công nghệ và đổi mới sáng tạo, ra các quyết định công nghệ của doanh nghiệp theo chiến lược đề ra.

  Nội dung tóm tắt của học phần
  Chương 1: Giới thiệu chung về Đổi mới, quản trị đổi mới trong kinh doanh
  1.1    Khái niệm chung về đổi mới
  1.2    Phân loại đổi mới
  1.3    Quan hệ giữa đổi mới và kinh doanh
  1.4    Quản trị đổi mới
  1.5    Đổi mới và chiến lược công nghệ.
  Chương 2: Các mô hình đổi mới
  2.1    Các mô hình đổi mới tĩnh
  Mô hình 1.
  Mô hình 2
  Mô hình 3
  Mô hình 4
  2.2    Mô hình đổi mới động
  Mô hình 5
  Mô hình 6.
  2.3    Kết luận
  Chương 3: Chiến lược kinh doanh và chiến lược đổi mới
  3.1    Khái niệm chung và chiến lược kinh doanh
  3.2    Khái niệm chung về chiến lược đổi mới
  3.3    Mối quan hệ giữa chiến lược kinh doanh và chiến lược đổi mới trong doanh nghiệp
  3.4    Một số chiến lược đổi mới căn bản trong kinh doanh.
  Chương 4: Quản trị đổi mới
  4.1. Khái niệm chung
  4.2. Mô hình quá trình quản trị mổi mới trong kinh doanh.
  4.3. Hoạch định chiến lược đổi mới
  4.4. Triển khai thực hiện đổi mới
  4.5. Đánh giá kiểm tra quá trình đổi mới.
  Chương 5: Các yếu tố ảnh hưởng đến quá trinh đổi mới trong kinh doanh
  5.1    Các yếu tố về nguồn lực
  5.2    Các yếu tố về tổ chức
  5.3    Các yếu tố bên ngoài

  Tài liệu học tập
  Giáo trình
  1.    Nguyễn Ngọc Điện, (2018), Bài giảng môn Quản trị đổi mới, Viện Kinh tế và Quản lý, Trường ĐHBK Hà Nội
  2.    JOE TIDD and JOHN BESSANT (2018), Managing Innovation Integrating Technological, Market and Organizational Change. Sixth Edition,  Wiley
  Sách tham khảo
  Sách tham khảo tiếng Việt
  1.    TS. Nguyễn Ngọc Điện; TS Lục Thị Hường  (2012). Chiến lược đổi mới. IPP Việt Nam 
  Sách tham khảo tiếng Anh
  1.   Alexander Brem (2010). The Boundaries of Innovation and Entrepreneurship
  2.    Robert A. Burgelman and others (2009). Strategic management of Technology and Innovation.

  Cách đánh giá học phần
  Điểm tổng kết học phần được đánh giá xuyên suốt quá trình học, bao gồm 2 nhóm điểm chính: điểm quá trình (40%) và điểm thi cuối kỳ (60%).

EM4716E Kế toán quản trị (Managerial Accounting)

• Khối lượng (Credits): 3(2-2-0-6)
• Học phần tiên quyết (Prerequisite): Không (None)
• Học phần học trước (Pre-courses): Nguyên lý kế toán (Principles of Accounting)
• Học phần song hành (Co-requisite Courses): Không (None)

Mục tiêu và Nội dung: Sau khi hoàn thành học phần, người học hiểu và trình bày được các khái niệm, nguyên lý và kỹ thuật cơ bản của kế toán quản trị trong doanh nghiệp; Vận dụng được các kỹ thuật kế toán quản trị phù hợp trong từng bối cảnh quản lý cụ thể; thực hiện phân tích số liệu phục vụ ra quyết định, đồng thời phát triển kỹ năng làm việc nhóm, thảo luận và trình bày trong các tình huống thực tiễn liên quan đến kế toán quản trị; Có trách nhiệm và ý thức nghề nghiệp trong quá trình tiếp cận và vận dụng kiến thức kế toán quản trị, từng bước hình thành sự quan tâm đối với công việc kế toán quản trị trong thực tiễn, làm nền tảng cho việc phát triển năng lực nghề nghiệp trong tương lai.

Nội dung của học phần bao gồm: (1) Tổng quan về kế toán quản trị, (2) Tính giá thành theo đơn đặt hàng, (3) Tính giá thành theo quá trình, (4) Hệ thống quản lý chi phí: ABC, Just-in-Time và quản lý chất lượng (5) Phân tích mối quan hệ Chi phí – Khối lượng – Lợi nhuận, (6) Phương pháp tính chi phí biến đổi

Nội dung tóm tắt của học phần

Chương 1: Tổng quan về Kế toán quản trị

1.1 Định nghĩa kế toán quản trị và hiểu cách thức kế toán quản trị được sử dụng trong tổ chức

• Phân loại chi phí sử dụng trong kế toán quản trị

1.3 Lập báo cáo tài chính cho doanh nghiệp sản xuất

• Các xu hướng kinh doanh ảnh hưởng đến kế toán quản trị

1.5 Kế toán quản trị áp dụng trong doanh nghiệp dịch vụ và doanh nghiệp thương mại

Chương 2: Tính giá thành theo đơn đặt hàng

2.1 Phân biệt phương pháp tính giá thành theo đơn đặt hàng và phương pháp tính giá thành theo quá trình

2.2 Ghi nhận chi phí nguyên vật liệu và chi phí lao động

2.3 Ghi nhận chi phí sản xuất chung thực tế và phân bổ

2.4 Ghi nhận việc hoàn thành và tiêu thụ sản phẩm hoàn thành

2.5 Điều chỉnh chi phí sản xuất chung phân bổ thừa hoặc thiếu

2.6 Tính toán chi phí sản phẩm hoàn thành và giá vốn hàng bán

2.7 Tính chi phí trong doanh nghiệp dịch vụ

Chương 3: Tính giá thành theo quá trình

3.1 Tập hợp chi phí trong hệ thống tính giá thành theo quá trình

3.2 Tính sản lượng tương đương đối với nguyên vật liệu trực tiếp và chi phí chuyển đổi

3.3 Lập báo cáo chi phí sản xuất cho bộ phận đầu tiên theo phương pháp bình quân gia quyền

3.4 Lập báo cáo chi phí sản xuất cho các bộ phận tiếp theo theo phương pháp bình quân gia quyền

3.5 Lập các bút toán kế toán trong hệ thống tính giá thành theo quá trình

3.6 Sử dụng báo cáo chi phí sản xuất để hỗ trợ ra quyết định

3.7 Lập báo cáo chi phí sản xuất theo phương pháp nhập trước – xuất trước

Chương 4: Hệ thống quản lý chi phí: ABC, Just-in-Time và quản lý chất lượng

4.1 Phân bổ chi phí trực tiếp và chi phí gián tiếp

4.2 Áp dụng phương pháp tính giá thành theo hoạt động (ABC)

4.3 Áp dụng quản trị theo hoạt động (ABM) để hỗ trợ ra quyết định

4.4 Áp dụng quản trị theo hoạt động (ABM) trong doanh nghiệp dịch vụ

4.5 Áp dụng hệ thống quản lý sản xuất đúng lúc (Just-in-Time – JIT)

4.6 Áp dụng hệ thống quản lý chất lượng (QMS)

Chương 5: Phân tích Chi phí – Khối lượng – Lợi nhuận

5.1 Xác định ảnh hưởng của sự thay đổi sản lượng đến chi phí

5.2 Xác định lợi nhuận hoạt động

5.3 Sử dụng phân tích CVP trong lập kế hoạch lợi nhuận

5.4 Sử dụng phân tích CVP để thực hiện phân tích độ nhạy

5.5 Sử dụng CVP để tính các chỉ tiêu an toàn

Chương 6: Phương pháp tính chi phí biến đổi

6.1 Phân biệt phương pháp chi phí biến đổi và chi phí toàn bộ

6.2 Tính lợi nhuận hoạt động theo phương pháp chi phí biến đổi và chi phí toàn bộ

6.3 Sử dụng phương pháp chi phí biến đổi trong ra quyết định quản trị đối với doanh nghiệp sản xuất

6.4 Sử dụng phương pháp chi phí biến đổi trong ra quyết định quản trị đối với doanh nghiệp dịch vụ

Tài liệu tham khảo

1. Horngren, C. T., Datar, S. M., & Rajan, M. V. (2024). Managerial accounting. Harlow, UK: Pearson Education.
2. Institute of Chartered Accountants in England and Wales. (2025). Management information. London, UK: ICAEW.
3. Institute of Chartered Accountants in England and Wales. (2025). Accounting fundamentals. London, UK: ICAEW.

EM4726E Kế toán quản trị 2 (Managerial Accounting 2)

• Khối lượng (Credits): 3(2-1-1-6)
• Học phần tiên quyết (Prerequisite): Không (None)
• Học phần học trước (Pre-courses): Kế toán quản trị (Managerial Accounting)
• Học phần song hành (Co-requisite Courses): Không (None)

Mục tiêu và Nội dung: Sau khi hoàn thành học phần, người học hiểu và trình bày được các nguyên lý và kỹ thuật chuyên sâu của kế toán quản trị trong doanh nghiệp; Vận dụng được các kỹ thuật kế toán quản trị phù hợp trong từng bối cảnh quản lý cụ thể; thực hiện phân tích số liệu phục vụ ra quyết định, đồng thời phát triển kỹ năng làm việc nhóm, thảo luận và trình bày trong các tình huống thực tiễn liên quan đến kế toán quản trị; Có trách nhiệm và ý thức nghề nghiệp trong quá trình tiếp cận và vận dụng kiến thức kế toán quản trị trong thực tiễn, làm nền tảng cho việc phát triển năng lực nghề nghiệp trong tương lai.

Nội dung của học phần bao gồm: (1) Ngân sách tổng thể, (2) Ngân sách linh hoạt và hệ thống chi phí định mức, (3) Kế toán trách nhiệm và đánh giá hiệu quả hoạt động, (4) Các quyết định kinh doanh ngắn hạn (5) Các quyết định đầu tư vốn.

Nội dung tóm tắt của học phần

Chương 1: Ngân sách tổng thể

1.1 Khái quát chung về quá trình lập ngân sách

1.2 Xác định các loại ngân sách và các thành phần của ngân sách tổng thể

1.3 Lập ngân sách hoạt động cho doanh nghiệp sản xuất

1.4 Lập ngân sách tài chính cho doanh nghiệp sản xuất

1.5 Lập ngân sách hoạt động cho doanh nghiệp thương mại

1.6 Lập ngân sách tài chính cho doanh nghiệp thương mại

1.7 Ứng dụng công nghệ thông tin trong quá trình lập ngân sách

Chương 2: Ngân sách linh hoạt và hệ thống chi phí định mức

2.1 Lập ngân sách linh hoạt và báo cáo đánh giá hiệu quả

2.2 Xác định lợi ích của hệ thống chi phí tiêu chuẩn và cách thiết lập tiêu chuẩn

2.3 Các sai lệch chi phí tiêu chuẩn đối với nguyên vật liệu trực tiếp và lao động trực tiếp

2.4 Các sai lệch chi phí sản xuất chung

2.5 Mối quan hệ và trách nhiệm đối với các sai lệch chi phí sản phẩm

2.6 Ghi nhận các giao dịch và lập báo cáo kết quả kinh doanh theo chi phí tiêu chuẩn

Chương 3: Kế toán trách nhiệm và đánh giá hiệu quả

3.1 Khái quát chung về kế toán trách nhiệm

3.2 Khái quát về hệ thống đánh giá hiệu quả hoạt động

3.3 Sử dụng báo cáo trách nhiệm để đánh giá trung tâm chi phí, doanh thu và lợi nhuận

3.4 Sử dụng tỷ suất lợi nhuận trên đầu tư (ROI) và thu nhập thặng dư (RI) để đánh giá trung tâm đầu tư

3.5 Ảnh hưởng của chuyển giá đối với doanh nghiệp phân quyền

Chương 4: Các quyết định kinh doanh ngắn hạn

• Xác định thông tin thích hợp cho việc ra quyết định ngắn hạn

4.2 Ra quyết định định giá thông thường và định giá đặc biệt

4.3 Ra quyết định về loại bỏ sản phẩm, cơ cấu sản phẩm, cơ cấu bán hàng

4.4 Ra quyết định thuê ngoài và quyết định chế biến tiếp

Chương 5: Quyết định đầu tư vốn

5.1 Khái niệm và tầm quan trọng của các quyết định đầu tư vốn

5.2 Các phương pháp đánh giá đầu tư không chiết khấu

5.3 Giá trị thời gian của tiền

5.4 Các phương pháp đánh giá đầu tư dựa trên chiết khấu dòng tiền

Tài liệu tham khảo

1. Horngren, C. T., Datar, S. M., & Rajan, M. V. (2024). Managerial accounting. Harlow, UK: Pearson Education.
2. Institute of Chartered Accountants in England and Wales. (2025). Management information. London, UK: ICAEW.
3. Institute of Chartered Accountants in England and Wales. (2025). Accounting fundamentals. London, UK: ICAEW.

EM4730E          Kế toán thuế (Tax Accounting)           

• Khối lượng (Credits): 3(2-2-0-6)
• Học phần tiên quyết (Prerequisite): Không (None)
• Học phần học trước (Pre-courses): EM3500E - Nguyên Lý Kế toán (Principles of Accounting); EM4542E - Thuế và hệ thống thuế (Tax and taxation system), EM2713 - Kế toán tài chính 1 (Financial Accounting 1)
• Học phần song hành (Co-requisite Courses): Không (None)

Objectives and Contents: This course equips students with the necessary knowledge and skills to calculate, determine, declare, finalize, and account for several basic types of taxes in Vietnam. After completing this course, learners will be able to calculate, determine, declare, finalize, and account for basic taxes such as value-added tax, import-export tax, corporate income tax, and personal income tax.Nội dung tóm tắt học phần:

Chương 1: Tổng quan về kế toán thuế
1.1. Khái niệm, yêu cầu, nhiệm vụ và công việc của kế toán thuế
1.1.1. Một số khái niệm
1.1.2. Yêu cầu của kế toán thuế

1.1.3. Nhiệm vụ của kế toán thuế
1.1.4. Công việc của kế toán thuế

1.2. Xử lý vi phạm về thuế

1.3. Hoá đơn điện tử
1.3.1. Khái niệm, hình thức của hoá đơn điện tử
1.3.2. Các loại hoá đơn điện tử
1.3.3. Nội dung trên hoá đơn điện tử
1.3.4. Đăng ký sử dụng hoá đơn điện tử

1.3.5. Lập hoá đơn điện tử

Chương 2. Kế toán thuế giá trị gia tăng

2.1. Tổng quan về thuế giá trị gia tăng

2.1.1. Khái niệm, đặc điểm, đối tượng,

2.1.2. Căn cứ và phương pháp tính thuế

2.1.3. Khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào

2.1.4. Kê khai, nộp và hoàn thuế

2.2. Tờ khai thuế giá trị gia tăng

2.2.1. Nguồn số liệu

2.2.2. Quy trình thực hiện

2.2.3. Lập Tờ khai thuế giá trị gia tăng

2.3. Kế toán thuế giá trị gia tăng

2.3.1. Chứng từ

2.3.2. Tài khoản sử dụng

2.3.3. Phương pháp kế toán
Chương 3. Kế toán thuế xuất nhập khẩu
3.1. Tổng quan về thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu

3.1.1. Khái niệm, đặc điểm, đối tượng

3.1.2. Căn cứ và phương pháp tính thuế

3.1.3. Tính thuế, kê khai, nộp thuế

3.2. Kế toán thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu

3.2.1. Chứng từ

3.2.2. Tài khoản sử dụng

3.2.3. Phương pháp kế toán

Chương 4. Kế toán thuế thu nhập doanh nghiệp
4.1. Tổng quan về thuế thu nhập doanh nghiệp

4.1.1. Khái niệm, đặc điểm, đối tượng

4.1.2. Căn cứ và phương pháp tính thuế

4.2. Kê khai, tạm tính và quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp

4.2.1. Kê khai

4.2.2. Tạm tính thuế nhập doanh nghiệp

4.2.3. Quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp

4.3. Kế toán thuế thu nhập doanh nghiệp

4.3.1. Chứng từ

4.3.2. Tài khoản sử dụng

4.3.3. Phương pháp kế toán

Chương 5. Kế toán thuế thu nhập cá nhân

5.1. Tổng quan về thuế thu nhập cá nhân

5.1.1. Khái niệm đặc điểm, đối tượng

5.1.2. Đăng ký, kê khai, khấu trừ và quyết toán thuế

5.2. Thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công

5.2.1. Khái niệm

5.2.2. Tính thuế thu nhập cá nhân

5.2.3. Tờ khai thuế và tờ khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân

5.2.4. Kế toán thuế thu nhập cá nhân

Tài liệu học tập:

Tài liệu bắt buộc:

1. Phạm Đức Cường, Trần Mạnh Dũng (2023). Thuế và kế toán thuế trong doanh nghiệp. Nhà xuất bản Tài chính.

Tài liệu tham khảo:

1. Thông tư số 99/2025/TT-BTC ngày 27/10/2025 của Bộ Tài chính Hướng dẫn Chế độ kế toán doanh nghiệp

Cách đánh giá học phần:

Điểm tổng kết học phần được đánh giá xuyên suốt quá trình học, bao gồm 2 nhóm điểm chính: điểm quá trình (50%) và điểm thi cuối kỳ (50%).